9. 個人取得獨生子女補貼、托儿補助費，是否需要繳納個人所得稅？
個人取得的獨生子女補貼、托儿補助費，不用繳納個人所得稅。
10. 個人取得全年一次性獎金或年終加薪，應當如何繳納個人所得稅？
個人取得全年一次性獎金（包括年終加薪）的，應分兩种情況計算繳納個人所得稅：
（1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，确定适用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為：
應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×适用稅率-速算扣除數
個人當月工資、薪金所得与全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
（2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規定的
費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得与費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，确定适用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為：
應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得与費用扣除額的差額)×适用稅率-速算扣除數。
由于上述計算納稅方法是一种优惠辦法，在一個納稅年度內，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發放獎金的，該辦法也只能采用一次。
例如：李某取得全年一次性獎金14400元，當月工資為1800元，就直接將一次性獎金額除以12，余額為1200元，适用稅率為10%，速算扣除數為25元，應納個人所得稅稅額=14400×10%－25=1415元；當月工資、薪金所得應納個人所得稅稅額=（1800－1600）×5%－0=10元；最后，李某合計應納個人所得稅稅額=1415＋10=1420元。
如果李某當月工資為1500元。費用扣除額1600元与工資的差額為100元（1600-1500），獎金減去這個差額后的余額為14300元，14300元除以12等于1191.67元，對照稅率表，适用稅率為10%，速算扣除數為25元，應納個人所得稅稅額=〔14400-（800-700）〕×10%－25=1405元。
11. 實行年薪制和績效工資的人，應當如何繳納個人所得稅？
在實行年薪制和績效工資的單位，個人平時按月取得的生活費或部分工資，應按月依照工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。年終取得的年薪和績效工資，應按全年一次性獎金計稅辦法計算繳納個人所得稅。
12. 內部退養（或提前离崗）人員取得所得如何繳納個人所得稅？
（1）企業減員增效和行政、事業單位、社會團体在机构改革中,未達到离退休年齡，提前离崗且未辦理离退休手續（內部退養）的職工，從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于离退休工資，應按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
（2）個人在辦理內部退養（提前离崗）手續后，從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內部退養手續后至法定离退休年齡之間的所屬月份進行平均，并与領取當月的工資、薪金所得合并，減去當月費用扣除標准后，以余額為基數确定适用稅率和對應的速算扣除數，然后再將當月工資、薪金所得加上取得的一次性收入，減去費用扣除標准，按照已确定的稅率計算繳納個人所得稅。
應納個人所得稅稅額＝〔(當月工資、薪金所得＋一次性內部退養收入)－費用扣除標准〕×适用稅率－速算扣除數
（3）個人在辦理內部退養手續后至法定离退休年齡之間重新就業，取得的工資、薪金所得，應与其從原單位取得的同一月份的工資、邾憛@𨺲煤喜 扑憬贍篩鋈慫𨺲盟啊�
