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時間:2008-1-23 來源: 作者:admin 閱讀次 【字號:大 中 小字】
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2008年,全市統計工作的總体要求是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導,以科學發展觀為統領,以提高統計的科學性、准确性、權威性為中心,以加強和促進和諧發展為目標,根据國家、省和青島市局的統一部署,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,進一步提升統計优質服務水平,大力推進統計改革与建設,全面反映發展、宣傳發展、評价發展、促進發展,為全市經濟社會實現又好又快發展做出貢獻。 一、提升統計优質服務水平。 (一)強化監控,做到超前預警、跟蹤監測。及時掌握全市經濟運行情況,深入分析經濟運行中存在的問題,提前預測,提出合理化建議;及時提供与周邊縣市經濟對比情況,密切關注縣域經濟和績效考核指標情況,使統計工作真正能夠反映發展、評价發展,促進發展。 (二)深入挖掘數据信息資源,實施統計調研精品工程。圍繞市委、市政府确定的“四項重點工作,九個關鍵環節”,特別是圍繞新型工業化、特色產業集群、新農村建設、招商引資、民營經濟、自主創新、現代農業、生態文明和城鎮建設等方面,根据經濟社會發展中出現的新情況、新問題,深入挖掘,跟蹤監測,著力推出6到10篇客觀說明情況、准确反映問題、建議措施具体可行的高質量調研報告,為党政領導指導全市經濟社會工作提供參考。 (三)關注區域信息,服務于領導和社會公眾。突出抓好按季度提供青島五市數据對比,适時提報全省縣域經濟等綜合信息,為領導掌握情況,指導工作提供第一手資料。進一步加強与市場主体相關,諸如工資水平、居民收支等企業和公眾關注的指標信息公布工作,規范發布內容、渠道和時間要求,完善數据備案制度,滿足社會各界對統計信息的需求。全年收集、整理和上報青島五市對比情況不少于4期。 二、積极推進統計方法制度改革。 強化与源頭數据質量,加快推進調查單位聯网直報,通過進一步強化統計工作流程,規范网上直報制度;加快完善節能降耗監測体系,擴大監測范圍;強化對新開工項目的預審力度,及時掌握項目的進展情況,抓好投資數据監控;盡快落實服務業調查制度,加強對服務業發展情況監控,通過部門統計与政府統計相結合的方式,初步建立起滿足全市第三產業增加值核算的資料來源。切實做好名錄庫維護工作,要認真評估限額以下服務業企業數据,切實反映全市服務業發展水平;抓好省、青島市及平度市的重點能耗企業監測工作,建立健全企業的統計台帳,建立能源監測机制,為正确反映万元GDP能耗和万元工業增加值能耗做好基礎鋪墊,為市領導科學決策,實施可持續發展戰略提供翔實依据。 三、以第二次經濟普查為重點,完成周期性普查和各項大型調查任務。 高標准、高質量地完成第二次農業普查工作,從促進社會主義新農村建設的高度,高質量地完成第二次農業普查的數据分析、主要數据的發布和資料開發等工作,查清全市的“三農”發展情況,為新農村建設提供翔實的決策依据;适時啟動第二次經濟普查准備工作,做好1%人口抽樣調查和勞動力調查工作。 四、加強統計基層基礎規范化建設。 要保持統計人員、統計隊伍的穩定性。按照基層統計規范化建設標准,采取分層次的方式,全力推進規范化建設進程,努力實現基層統計工作法制化、統計手段現代化、統計管理制度化,統計資料檔案化,統計台帳電算化,統計人員專業化的建設目標。 加強對基層統計人員業務培訓,提高基層統計人員的業務素質和工作技能。繼續抓好年度從業資格培訓和繼續教育工作,并認真組織好考試。全年舉辦專業技能培訓班不少于4期。 強化對鎮(街道)、園區、企業的業務指導,規范基層統計工作,實現五級聯网,暢通信息渠道。年內与鎮經管統計審計中心、投資服務中心實現寬帶聯网的比率達到85%以上;及時總結以往推行企業聯网直報工作經驗,确保年底規模以上企業网上直報率達到95%;完善統計綜合業務應用平台的業務制度,做好數据匯總、專業基層數据庫管理兩大功能模塊的維護;加強統計信息网站建設,及時更新网站內容,确保网絡上下暢通,使之成為統計信息向社會發布的主渠道之一。 積极爭取市委、市政府對鎮(街道、園區)統計部門的机构設置和增加人員的支持,逐步理順統計渠道,壯大統計隊伍。 五、加強部門統計管理,完善信息共享制度。 加強部門統計工作是統計工作的重要一環。要進一步加強和改進部門統計工作,有效整合政府綜合統計和部門統計資源,努力建立分工合理、管理規范、优勢互補、信息共享的政府統計体系。按照《統計法》和《部門統計調查項目管理暫行辦法》的規定,加強對部門統計業務的指導,進一步規范部門統計調查項目的審批和備案制度,加強對部門統計人員的培訓,達到部門統計數据信息上報統計局審核把關,統計局及時向部門反饋有關信息,實現數据信息的共享,确保對外信息提供的一致性。 六、加強干部隊伍建設。 按照以人為本促發展的工作思路,積极營造學習氛圍。在全市統計系統中積极倡導學政治理論、學統計業務活動。通過政治學習不斷提高自身掌握大局的能力,增強洞察經濟社會發展新情況、新問題、新特點的敏銳性。通過業務學習不斷強化自身的工作技能,提高工作效率。 完善和創新統計人才培訓机制。通過外出學習、請進授課等方式抓好全市統計人員的培訓,不斷拓展知識面、改善知識結构,從而提高統計干部的管理能力、協調能力、創新能力和實際操作能力。 以科室建設為抓手,實行工作人員“承諾制”,積极營造比、學、赶、幫的良好氛圍。建立健全机關績效管理、創建統計文明行業的長效机制,年內把“信誠融通”品牌打造成平度市服務名牌,積极營造開拓進取、健康向上的文明新風。 通過多种渠道引進新型統計專業人才,充實和壯大統計隊伍。
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