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時間：2008-3-11 來源： 作者：宣傳部 閱讀次 【字號：大 中 小字】
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在十一屆全國人大一次會議記者招待會上，勞動和社會保障部副部長孫寶樹指出，勞動合同法頒布以來，廣大職工非常擁護，大多數企業認真貫徹實施。一些不同的意見和看法，是沒有全面理解，或理解片面、不正确造成的。
他說，勞動合同法在起草審議期間，廣泛听取了社會上方方面面的意見，也研究借鑒了國外經驗。審議過程中又反复論証修改，獲高票通過。目前勞動合同法實施不足三個月，不是修改的問題，而是要認真貫徹實施的問題。在許多國家，無固定期限勞動合同是勞動合同的主要形式，無固定期限勞動合同不是"鐵飯碗"。企業用工增加的成本是潛在的、非常有限的。有的企業認為增加了用工成本，實際上是過去沒有履行繳納社會保險費的法定義務，勞動合同法進一步明确了這一要求，因此感到壓力。認真貫徹實施勞動合同法、构建和諧勞動關系，會進一步改善投資環境和擴大就業。勞動保障部下一步將加大宣傳力度，協助有關部門抓緊制定實施辦法和配套法規，加大勞動監察和勞動爭議調解仲裁力度。
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