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| 做社會和諧的積极促進者--"學習貫徹十七大精神"系列党課(四) |
時間:2008-6-19 來源: 作者:宣傳部 閱讀次 【字號:大 中 小字】
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掌握要點:社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。党的十七大提出廣大党員、干部要成為實踐社會主義核心价值体系的模范,做社會和諧的積极促進者,這就要求廣大党員、干部要進一步加強修養,努力實現自身和諧;積极推進党內民主,努力實現党內和諧;不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力,努力促進社會和諧。 社會從加強党的執政能力建設的角度,向全党明确提出"构建社會主義和諧社會"的戰略任務,把中國特色社會主義事業的總体布局由三位一体發展為四位一体。2005年初,胡錦濤同志在中央党校省部級主要領導干部研討班上的講話中,對构建社會主義和諧社會的問題作了全面系統的闡發。同年10月,党的十六屆五中全會把构建社會主義和諧社會确定為貫徹落實科學發展觀必須抓好的一項重大任務,并提出了工作要求和政策措施。十六屆六中全會專門研究构建和諧社會問題,特別是明确做出了"社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性"的重大判斷。党的十七大號召廣大党員干部要努力成為社會和諧的積极促進者。這一理論發展脈絡,標志著我們党對社頗饕搴托成緇岬娜鮮吨鴆階呦虺 9憒 吃備剎坑Φ卑湊帳髒T筇岢齙囊f螅晴鈲e孤涫悼蒲J 构壑信﹝V晌Y托成緇岬幕湑茩翉騢P 進一步加強修養,努力實現自身的和諧 和諧社會,是包括人与自然、人与社會、人与人整個系統在內的和諧統一的社會,其中人的自我和諧是社會和諧的基石。如果每個人都能做到自我和諧,講究修養,心理平衡,樂觀向上,積极進取,理解他人,尊重他人,善待他人,這個社會一定會變得和諧、美好起來。自我和諧,是一种境界,一种情操,也是一种思維方式。党員干部的自我和諧,是凝聚群眾力量、調動積极因素的基礎。党員干部的自身和諧了,思維變得科學,心態變得平和,就能堅持主心骨,尊重差异性,嚴于律己,寬以待人,正确對待組織,正确對待他人,正确對待自我,全面、辯証地看問題,不僅看得遠,而且看得開,分清主流与支流,分清現象与本質,面對紛繁复雜的世界,看發展、看前景、看到光明。 實現自我和諧的過程,就是不斷加強修養的過程。古話說"一燈能除千年暗,一智能滅万年愚。"消除愚昧,遠离無知,做一個有智慧的人,內心和諧的人,惟一的途徑就是學習,不斷地學習。要學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,尤其要學習体會其中蘊含的世界觀、方法論,學會辯証地看待問題。要經常學習共產党人的經典著作,如《論共產党員修養》、《為人民服務》等,不斷增強公仆意識、責任意識,努力做"一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫离了低級趣味的人,一個有益于人民的人"。要不斷從書本中、從工作中、從生活中學會科學的思維方式,學會寬容、學會体諒、學會克制、學會排解,身体力行和諧精神,帶頭實踐和諧理念,塑造自尊自信、理性和平、積极向上的社會心態,并通過自我和諧,影響、感染、帶動廣大群眾共創和諧。作為社會的一分子,不管身在何方,從事何种工作,始終做到正确對待自己、他人与社會,正确對待困難、挫折和榮譽,凡事做到冷靜而不偏激、豁達而不固執、謙遜而不狂妄、踏實而不浮躁。領導干部更要帶頭做到自我和諧,尤其要樹立正确的權力觀,耐得住寂寞,守得住清貧,抗得住誘惑,把為民執政、清廉自守、鞠躬盡瘁貫徹始終,這是党和人民的殷切期望,也是提高自身修養的必修課。 積极推進党內民主,努力實現党內和諧 构建社會主義和諧社會關鍵在党,沒有党內和諧就沒有社會和諧,以党內和諧促社會和諧是构建社會主義和諧社會的重要保証。對于擁有7000多万党員,在一個13億人口發展中國家傑M謚湊q鬧泄鷃K穨捰嗾朢狎}值襯諍托常p喚鍪橇斕既嗣窠ㄉ韜托成緇岬那疤幔盛m塹呈賈兆非 哪勘輟V揮械襯諍托沉耍s巢龐寫叢 Α 覕齱@駝蕉妨Γp拍蓯棺約河澇讀 誆話苤棟HJ迪值襯諍托常|捅匭氚湊盞車氖髒T 囊f笠愿母 蔥碌木髱詠睾R平茖挺}ㄉ瑁朽閰祚棐M鈧匾T姆矯婢褪親鷸氐吃鋇鬧魈宓匚唬y湑鴠哮蚥里赸@鶻ㄉ琛 党內民主是党的生命,党內民主建設是党的建設的生命工程。只有發展党內民主,才能在党內形成解放思想、各抒己見,敢講真話實話,表達新的思想和見解;只有發展党內民主,才能凝聚全党力量,集中全党智慧,把廣大党員干部的積极性、主動性和創造性充分調動起來,才能更好地增強党的創新活力、鞏固党的團結統一,党內和諧才能真正實現。 在党內,党員沒有高低之分,人人平等,但由于工作分工不同,党的領導干部在党組織內比一般党員擔負著更多的責任。因此發展党內民主,尊重党員的主体地位,客觀上要求党員領導干部擺正自己的位置,改進工作作風,認真貫徹党的民主集中制,讓人人能講真話、敢講真話、樂意講真話,堅決杜絕個人獨斷專行、"一言堂"等不和諧現象。要求領導干部率先垂范開展自我批評,引導大家揭短亮丑,本著對同志、對党的事業負責的精神開展積极的批評,堅決杜絕毫無原則的一團和气,"你好我好"的虛假和諧。要求領導干部采取定期召開懇談會、個別談心等方式,進一步暢通民主渠道,特別是對重大事項,及時听取廣大党員的意見建議。要求領導干部帶頭認真執行《党員權利保障條例》,依法保障党員對党內事務的知情權、參与權、選舉權和監督權,保証党員充分行使民主權利,直接參与党內的重大決策,使廣大党員干部在党內事務中當家作主,真正使党員成為主人和發揮主体作用。每一個共產党員都要以自己是党的一員而自豪,增強對党的事業自覺認同、自覺參与、自覺奮斗的自主意識,增強責任感和使命感,認真履行党章賦予的各項權利与義務,積极參与党內活動,不斷提高參政議政的能力和水平。當前尤其要注意克服"事不關己,高高挂起"、"明知不對,少說為佳"、"多栽花少栽刺儿"等等不行使權利、不堅持原則的錯誤思想認識,以對党和人民的事業高度負責的精神,切實履行好自己的權利和義務,擔負起時代賦予的歷史責任,不辱共產党員這個光榮的稱號。 不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力,努力促進社會和諧 "构建社會主義和諧社會,關鍵在党。"中國共產党作為執政党是建設中國特色社會主義事業的領導核心,党員干部既然是中國共產党這個光榮群体中的七千万分之一,積极促進社會和諧毫無疑問就是每個党員干部的職責和使命。胡錦濤在党的十七大報告中明确指出:科學發展和社會和諧是內在統一的。沒有科學發展就沒有社會和諧。构建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期歷史任務,是在發展的基礎上正确處理各种社會矛盾的歷史過程和社會結果。我們每個党員干部一定要認清自己肩負的使命,深入學習領會把握科學發展觀的科學內涵、精神實質,切實增強貫徹落實科學發展觀的能力,努力促進社會和諧。 科學發展觀的核心是以人為本。做社會和諧的積极促進者,党員干部要牢固樹立以人為本的理念,著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。實踐証明,只有關心群眾的人,才會融入群眾;只有融入群眾的人,才會關愛群眾;只有關愛群眾的人,才會真心幫助群眾;只有真心幫助群眾的人,才能肩負起促進社會和諧的重任。我們党員干部要本著群眾利益無小事的精神,深入社會、深入群眾,真正了解群眾在想什么、需要什么,有的放矢地做工作。要把解決群眾的思想問題、心理問題与解決實際問題結合起來,把加強思想教育与完善政策制度結合起來。要以科學的態度正視矛盾,用改革創新的精神化解矛盾,把事關群眾切身利益的事做好、做細、做實。 公平正義是社會主義和諧社會的重要特征,是社會主義的价值追求,也是我們党立党為公、執政為民的必然要求。沒有公平正義,社會的誠信友愛、安定有序、充滿活力等都將無法實現。因此,做社會和諧的積极促進者,党員干部應強化以人為本理念,時刻恪守為人民服務的宗旨,始終把尊重人民的主体地位和創造精神、維護群眾的合法權益、促進人的全面發展作為重要目標,努力做到依法行政,按章辦事,秉公用權,廉洁奉公,風清气正,最大限度增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素。 --摘自《党建》
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